Prime De Reclassement Csp Versement. Contrat de sécurisation professionnel & prime de reclassement CSP Comment calculer la prime de reclassement ? Concernant la prime de reclassement CSP, le calcul est relativement simple Le montant de la prime de reclassement correspond à 50 % des droits restants au titre de l'Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) au moment de la reprise d'un emploi.
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Le versement de la prime de reclassement se fait en deux temps Par exemple, vous avez trouvé un CDI au cours de votre CSP qui respecte le plan de.
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• Pour la prime au reclassement, - une copie de votre lettre d'engagement ou de votre contrat de travail ou attestation de l'employeur, - le bulletin de salaire du troisième mois civil suivant le début du contrat pour le deuxième versement. La moitié au moment de la reprise d'activité professionnelle et. La prime de reclassement La prime de reclassement est un dispositif qui permet de toucher une partie du montant de la prime CSP si vous avez trouvé un emploi avant la fin du contrat de sécurisation professionnelle
Les modalités de la prime de reclassement et du CSP. • Pour la prime au reclassement, - une copie de votre lettre d'engagement ou de votre contrat de travail ou attestation de l'employeur, - le bulletin de salaire du troisième mois civil suivant le début du contrat pour le deuxième versement. La prime de reclassement La prime de reclassement est un dispositif qui permet de toucher une partie du montant de la prime CSP si vous avez trouvé un emploi avant la fin du contrat de sécurisation professionnelle
Convention contrat de securisation professionnelle mayotte. La possibilité de percevoir une indemnité différentielle de reclassement Pour bénéficier de cette prime spécifique, il faut remplir certains critères :